Aprendendo com quem sabe

No mundo dos negócios e da liderança, cada dia traz oportunidades para aprender, crescer e se inspirar.

Nesse contexto, as palestras do TED se destacam como fontes de insights valiosos e perspectivas transformadoras.

Vamos explorar cinco TED Talks que oferecem esses insights, sobre liderança e gestão, abordando desde o papel do líder no cotidiano até a importância de definir metas e inspirar ação.

Clique nas imagens para conferir:

Liderança de todo dia, com Drew Dudley

Nessa palestra, Drew Dudley redefine o conceito de liderança, argumentando que ela está presente em nossas interações diárias, muitas vezes de forma invisível.

Ele destaca a importância de reconhecer e celebrar os pequenos atos de liderança que ocorrem em nossas vidas cotidianas, demonstrando como cada um de nós pode fazer a diferença no mundo.

Como interromper maus hábitos de gestão, por Elizabeth Lyle

Elizabeth Lyle aborda um aspecto crucial da liderança: a necessidade de quebrar maus hábitos de gestão antes que eles se perpetuem e afetem a próxima geração de líderes.

Ela oferece insights sobre como identificar e interromper padrões prejudiciais de liderança, promovendo uma cultura organizacional saudável e sustentável.

Por que o Segredo do sucesso é definir as metas certas, por John Doerr

Nessa palestra inspiradora, John Doerr explora a importância de definir metas claras e alcançáveis para o sucesso pessoal e organizacional.

Ele compartilha o sistema de estabelecimento de metas conhecido como OKR (Objectives and Key Results) e demonstra como essa abordagem pode impulsionar o desempenho e a realização de objetivos ambiciosos.

Como grandes líderes inspiram ação, com Simon Sinek

Simon Sinek introduz o conceito do “Círculo Dourado”, que destaca a importância de começar com o “porquê” ao comunicar uma mensagem ou missão.

Ele explora como grandes líderes inspiram ação ao comunicar sua visão de maneira autêntica e envolvente, criando conexões emocionais poderosas com suas equipes e seguidores.

O poder da vulnerabilidade, por Brené Brown

Brené Brown desafia a noção convencional de que a vulnerabilidade é uma fraqueza, argumentando que, na verdade, ela é uma fonte de força e autenticidade na liderança.

Ela explora como a vulnerabilidade pode fortalecer os relacionamentos, promover a confiança e criar uma cultura de coragem e inovação dentro das organizações.

Em resumo

Essas palestras oferecem uma variedade de perspectivas e insights sobre liderança e gestão, abordando desde a importância das interações cotidianas até a necessidade de definir metas inspiradoras e cultivar uma cultura de autenticidade e vulnerabilidade.

Ao incorporar esses princípios em nossa própria jornada de liderança, podemos nos tornar líderes mais eficazes e inspiradores em nossas organizações e comunidades.

Como aplicar isso em minha empresa?

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